El jueves pasado los gremios rechazaron la oferta oferta oficial, que consistió en una suba salarial de 15% en tres tramos, a efectivizarse en el primer mes de cada uno de los cuatrimestres, sin cláusula gatillo y con una bonificación extraordinaria de 4.500 pesos para los docentes que tuvieron asistencia perfecta durante todo 2017 ciclo lectivo del año pasado.

El ofrecimiento está a tono con la estrategia de la Casa Rosada, que busca la eliminación de la cláusula gatillo en las negociaciones paritarias de este año.

“El Banco Central hace un proyección de inflación de 19,4 % y la gobernadora nos ofrece el 5% por cuatrimestre”, criticó Roberto Baradel, del SUTEBA.