Con una metodología directa, técnica y enfocada en resultados reales, Yari Taft, Ingeniero en Sistemas y referente latinoamericano en desarrollo profesional para programadores, hal ogrado acompañar más de 90 cambios laborales exitosos en la región.

A través de sup rograma intensivo Hackear IT, ayuda a developers a multiplicar su salario, aumentar sus eniority y acceder a empleos remotos mejor pagos en el mercado internacional.

“No alcanza con ser un buen developer. También hay que parecerlo para tener los mejores resultados”, repite Taft a los cientos de alumnos que ya pasaron por su comunidad, muchosd e los cuales han logrado aumentos de hasta 6 veces en sus ingresos gracias a la combinación de estrategia profesional, posicionamiento y dominio técnico.

Una propuesta integral que va más allá de lo técnico

A diferencia de otros programas que solo se enfocan en la parte técnica, Hackear IT plantea un enfoque integral:

● Posicionamiento profesional para destacar en el mercado internacional

● Comunicación efectiva para entrevistas, redes y portafolios

● Prácticas reales de diseño de sistemas, arquitectura y buenas prácticas de código

● Estrategias para negociar mejores condiciones laborales

Este modelo ha generado resultados tangibles para desarrolladores de distintos niveles: desde juniors que lograron su primer trabajo remoto, hasta seniors que pasaron a liderare quipos o asumir roles técnicos clave en compañías de alto nivel.

De Argentina al mundo: programar sin fronteras

El crecimiento del empleo IT en América Latina está acompañado de una gran oportunidad: la posibilidad de trabajar en dólares o euros, sin necesidad de emigrar.

Pero para acceder a ese mercado, no alcanza con saber programar. Según Yari, también hay que aprender a mostrar lo que uno sabe hacer:

“Muchos developers tienen buen nivel técnico, pero no se posicionan bien. No comunican su valor, no saben negociar, no tienen claridad sobre qué buscan las empresas internacionales. Y eso los deja fuera del juego”, afirma.

Por eso, Hackear IT está diseñado para que el programador no solo mejore sus skills, sino que también aprenda a armar su perfil profesional, su LinkedIn, sus entrevistas y su estrategia de carrera como un producto que se posiciona, se vende y se negocia.

Resultados concretos, no promesas vacías

El impacto de Hackear IT ya es visible: más de 90 personas cambiaron de trabajo tras aplicar el método, y muchas de ellas reportaron incrementos salariales de entre 2 y 6 veces respecto a su puesto anterior. Todo esto sin necesidad de abandonar su país de origen, y muchas veces trabajando desde casa.

El modelo, según Taft, no es mágico: es trabajo duro, pero dirigido. “El mercado
internacional no está buscando gente perfecta. Está buscando profesionales que sepan aportar valor, comunicarlo bien, y adaptarse rápido a los estándares globales”, asegura.

Con Hackear IT, Yari Taft busca seguir ayudando a programadores de toda Latinoamérica a romper sus techos, crecer en su carrera y dejar de subirse a ofertas mediocres por no saberse mostrar.

Su comunidad crece cada mes, y su mensaje se expande con fuerza:
programar bien ya no alcanza. Hay que saber posicionarse.