sábado 6 de septiembre de 2025 - Edición Nº 29.188

Información General | 30 oct 2015

Para prevenir problemas con los pacientes

El Hospital El Dique de Ensenada cuenta con la primera Unidad de Gestión de Conflictos de la Provincia

Esta es la primera que se inaugura en la Provincia de Buenos Aires para prevenir y abordar conflictos entre los trabajadores de la Salud y los paciente


Este jueves se inauguró en el Aula Casinelli del Hospital El Dique de Ensenada la Unidad de Gestión de Conflictos. La misma se generó en el marco del Programa Provincial de Prevención y Asistencia medico legal en Salud Pública y está destinada a prevenir, abordar, aprender e investigar situaciones conflictivas y de violencia entre los trabajadores del equipo de salud y los pacientes.

Esta es la primera Unidad de gestión de Conflictos que se inaugura en la Provincia, y su puesta en función esta prevista para el siguiente año. Entre los objetivos que se proponen para esta unidad se encuentran:

- Identificar factores de riesgo que generen situaciones de violencia
- Sensibilizar y concientizar sobre la importancia de los métodos alternativos de resolución de conflictos
- Gestionar y prevenir los conflictos provenientes de la violencia
- Capacitar a los componentes de la unidad de métodos alternativos de resolución de conflictos y mediación sanitaria
- Corregir procedimientos y procesos generados de conflictos

En la inauguración participó el Director Provincial de Coordinación de Sistemas Regionales de Salud, el Dr. Juan Quadrelli y el Director de Región Sanitaria XI, el Dr. Nery Fures. Además se contó con la presencia de la responsable del proyecto y coordinadora del Programa de Prevención y Asistencia Médico Legal en Salud Pública del Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires, la Dra. Cecilia Pozzo.

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