sábado 3 de mayo de 2025 - Edición Nº 29.188

Gremiales | 23 abr

La lista opositora a Baradel convocó a un paro que podría afectar parcialmente el dictado de clases

Se trata de la Lista Multicolor del SUTEBA, vinculada a sectores de izquierda. La medida de fuerza se espera para el martes 25 y miércoles 26 de esta semana.


Docentes y auxiliares de educación de la opositora Lista Multicolor del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA) realizarán 2 días de protesta en toda la provincia de Buenos Aires, y que tendrán impacto en algunas escuelas de la región.

Según la lista opositora a Roberto Baradel, hubo "más 2 mil docentes" que votaron afirmativamente para realizar la medida de fuerza  de 48 horas.

Aunque el reclamo tenga consenso entre los trabajadores de las escuelas públicas, el alcance de la medida será parcial, ya que en la mayoría de ellas, por ahora, no se anunció que adhieran al paro.

No obstante el reclamo puede ir in crescendo y es incierto qué grado de acatamiento tendrá el llamado a la huelga.

Como telón de fondo a esta protesta, el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) reclama a las autoridades educativas bonaerenses que active la cláusula gatillo del último acuerdo alcanzado para retomar las negociaciones paritarias.

Por otra parte, desde SUTEBA Multicolor dieron a conocer los reclamos que motivan el paro: 

  • Salario igual a la canasta familiar en un cargo e indexación mensual por inflación ¡Reapertura de paritarias ya!

  • Defensa de nuestras condiciones de trabajo

  • Creación de todos los cargos

  • Por las prestaciones del IOMA

  • Becas para todes les estudiantes. Universalización del SAE suficiente y nutritivo

  • Contra la violencia hacia las escuelas y les trabajadores de la educación

  • Plata para educación y las necesidades del pueblo, no para la deuda

 

El último comunicado señala que esperan realizar "una nueva reunión provincial al cierre de la próxima semana para evaluar la medida de lucha y preparar la continuidad" del plan de lucha.

Por esa razón es probable que si no se define una mejora salarial en el corto plazo haya nuevas medidas de fuerza en el corto plazo.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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