Tal como lo venían pidiendo los profesionales de la salud agremiados en la CICOP, el gobierno de la provincia de Buenos Aires convocó para el martes 26 de enero a la paritaria de la Ley 10471 con el fin de discutir el cierre salarial del 2020.

La última negociación fue durante el mes pasado, en donde se llegó a un acuerdo que alcanza hasta el mes de noviembre inclusive, con un aumento promedio de 35,6% para la carrera hospitalaria y de un 41% para salario inicial.

El secretario gremial de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), Pablo Maciel, manifestó que los profesionales de la salud esperaban la convocatoria "para poder darle un cierre a la negociación del 2020".

"En las paritarias anteriores pudimos quedar arriba de la inflación y ahora nos falta discutir diciembre en donde la inflación oficial fue de cuatro puntos”, agregó.

Sobre la expectativa para esta próxima reunión, Maciel subrayó: “Nuestra intención es recomponer nuestro salario que viene perdiendo frente a la inflación desde hace tres años. Acumulamos una pérdida del 35% de nuestro poder adquisitivo sobre salarios históricamente bajos".

"Sin salarios dignos será imposible reconstruir el sistema público de salud. De igual modo, exigimos el reconocimiento a nuestra tarea durante la pandemia, que como vemos aún no ha terminado”, aseguró.

Ampliar las licencias de descanso

Además del reclamo salarial, CICOP viene planteando otros temas referentes a las condiciones laborales.

En ese sentido, el dirigente gremial recalcó: “Venimos insistiendo en la necesidad de ampliar las licencias de descanso antes de que vuelvan las bajas temperaturas, porque el cansancio es muy importante, de lo contrario esto va a tener un impacto negativo en la calidad de atención, en especial en la terapias intensivas”.

Y agregó “Otro punto en el que venimos haciendo foco es en referencia a que se reconozcan nuestros aportes previsionales que pasaron del 14% al 16% y eso aún no se ha traducido en mejoras en nuestra jubilación ni en el cálculo de años de aportes, el IPS se queda con nuestro 2% adicional desde hace 5 años y eso es una situación grave y totalmente irregular”.

Plan de vacunación de los trabajadores de la salud

Cabe consignar que la tercera negociación entre el gobierno provincial y los profesionales de la salud pública se realizará en el marco del plan de vacunación, que en esta primera etapa se destinó al personal sanitario.

En relación al tema, Maciel consideró que “es muy importante que haya comenzado el plan de vacunación a fines de diciembre, en especial para un sector tan expuesto y viene sufriendo el mayor impacto".

"Si en febrero terminamos de recibir la vacuna todos los trabajadores de la salud sin dudas vamos a estar en mejores condiciones de afrontar el próximo invierno, con menos infectados y fallecidos dentro del equipo de salud y eso es esperanzador”, concluyó.