En la reunión de este viernes, el gobierno bonaerense ofreció un aumento retroactivo del 6,5% a septiembre y subas diferenciadas en diciembre que en promedio serían del 8,5%. El incremento acumulado en el año sería de alrededor de un 31,5%.

El ofrecimiento consiste en una suba del 6,5%, retroactivo a septiembre y en diciembre se otorgarán aumentos diferenciados, con mayores valores para los escalafones más bajos. El maestro de grado pasará a cobrar 33 mil pesos en septiembre y a 36 mil pesos en diciembre.

Los gremios calcularon que la oferta representaría un incremento del 15% (6,5% en septiembre y 8,5% en diciembre). Con el incremento acordado a principios de año el salario docente acumularía una suba que rondaría el 31,5% en el año.

La propuesta además incluye una actualización del 30% en las asignaciones familiares y el compromiso de monitorear en forma conjunta la evolución de los salarios frente a la inflación. En caso de ser necesario se volvería a reabrir la negociación en diciembre.

El secretario general de UDOCBA, Miguel Díaz, aseguró: “La oferta fue mejorada. Gracias a la solidez del frente de unidad docente se ha logrado un avance positivo. La propuesta será llevada a debate en asamblea”.

“Vamos acompañando a la inflación, lo que es importante en esta crisis. Creo que estamos cerca de un acuerdo pero la consideración la tendrán los compañeros de cada gremio durante este sábado”, consideró el dirigente gremial.

“Este aumento impactará en el mismo porcentaje en las jubilaciones. Vemos una tendencia a una posición pro-positiva muy distintas al gobierno anterior", destacó Díaz.

Por su parte, la ministra de Trabajo, Mara Ruiz Malec, expresó: “Seguimos buscando sostener el salario, poniendo énfasis en el maestro de grado que recién se inicia. Creemos que, en principio, tuvo una buena recepción por parte de los representantes gremiales, ahora resta que lo evalúen con sus bases y nos den una respuesta que esperamos que sea satisfactoria”.

El ministro de Hacienda y Finanzas, Pablo López, aseguró: “En términos fiscales, es una propuesta que implica un gran esfuerzo que hacemos desde la Provincia, dada la delicada situación económica que estamos atravesando por la pandemia, pero nuestro compromiso, a pesar de la difícil coyuntura,  es ir recomponiendo la situación salarial de las y los trabajadores del sector docente”. 

En tanto, la directora General de Cultura y Educación, Agustina Vila, destacó: “La propuesta que se hizo hoy es fruto del camino de diálogo que llevamos adelante con las organizaciones sindicales docentes desde el inicio de la gestión”.