Los gremios estatales ATE, UPCN y Fegeppba acordaron este miércoles con el gobierno provincial un aumento de 7,5 por ciento en dos tramos, que se suma al 1,5 que había dado el gobierno en febrero pasado, lo que totaliza un 9 por ciento. 

El esquema acordado es el siguiente:

- Se consolida en esta propuesta el porcentaje del 1,5% que se liquidó con los haberes de febrero.
- Se suma 5% de incremento en marzo. (Base de cálculo enero 2026)
- Se suma 2,5% de incremento en abril. (Base de cálculo enero 2026)

También se acordó la reapertura de la paritaria salarial en mayo de 2026, instancia clave para continuar monitoreando la evolución de la situación económica y sostener el poder adquisitivo de los trabajadores.

Además, a partir del 1 de julio, todo el personal Ley 10.430 asciende una categoría. Quienes se encuentren en el techo de su agrupamiento comenzarán a percibir una bonificación del 20% calculado sobre el sueldo básico, reconociendo su trayectoria y permanencia en el escalafón.

Por último, los gremios lograron la reanudación de la mesa técnica de carrera administrativa en el mes de abril próximo.