Los gremios docentes SUTEBA y UDOCBA aprobaron la propuesta de aumento salarial que le hizo el gobierno provincial al Frente de Unidad Docente Bonaerense el miércoles pasado. La FEB, por su parte, tomó la misma decisión.

La oferta aprobada es de un 7,5 por ciento, que toma como base al salario de enero de 2026 y se suma al 1,5 por ciento de aumento consolidado en el salario de febrero.

El 7,5 se divide en dos tramos: 5 por ciento en marzo más un incremento en las bonificaciones de maestro de grado, preceptor y profesor, y 2,5 por ciento en abril más una bonificación de 28.700 pesos (no remunerativa y no bonificable) como compensación FONID / Conectividad.

Finalmente, ambas partes acordaron una cláusula de monitoreo de la evolución del acuerdo paritario dentro de la primera quincena de mayo y una cláusula de reapertura en junio.

¿Cómo queda el salario docente con el acuerdo?

Maestro de grado Jornada Simple: $ 800.084 / $ 850.053

Maestro de grado Jornada Completa: $ 1.600.168 / $ 1.700.106

Maestro de grado 5ta hora: $ 1.005.638 / $ 1.060.424

Profesor 20 módulos: $ 1.032.198 / $ 1.113.838