Este lunes la Empresa Nueve de Julio SAT , operadora de transporte público de la Zona Oeste de La Plata y de las líneas 215, 225, 414 y rondín Universitario, firmaron un convenio con la UNLP para "realizar el diseño e implementación de propuestas de formación en servicio destinadas a integrantes y personas trabajadoras de la empresa en materia de equidad de género, y  prevención de las violencias de género".

La capacitación, se hará "conforme los estándares previstos por la legislación en la materia - Ley 26.485 (Protección Integral contra la Violencia hacia las Mujeres) la Ley Micaela (27.499), y La Ley Micaela Bonaerense (N° 15.134)", de acuerdo al convenio rubricado por ambas partes.

"Este acuerdo de carácter inédito busca articular a la casa de altos estudios con la empresa operadora y también viene a cumplir con los requisitos enunciados en el pliego licitatorio del sistema de transporte regional", se informó.

La Empresa Nueve de Julio es operadora de ese servicio público desde el año 2018, y se encuentra certificada por la IRAM en materia de Calidad de servicio y Seguridad Vial.

Además, viene incorporando a mujeres conductoras profesionales desde hace ya tres años. Hoy cuenta con un plantel de 8 trabajadoras que cumplen esa tarea.

La empresa tomó notoriedad en medios de La Plata cuando, en julio del año 2022, un inspector le realizó una maniobra de reanimación cardiopulmonar (RCP) a una niña y le salvó la vida.

La madre había empezado a gritar que su hija no tenía aire, y según testigos se le habían "dado vuelta los ojos", por lo que el inspector le realizó RCP y primeros auxilios, que había aprendido en un curso de la compañía.