Durante la reunión paritaria con el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires de este jueves con los gremios estatales de la ley 10.430, FEGEPPBA reclamó una recomposición salarial que compense la pérdida del poder adquisitivo y planteó la necesidad de fortalecer el salario básico, garantizar derechos previsionales y abrir mesas de trabajo con IPS e IOMA.

La organización gremial también solicitó que la Bonificación por Título Universitario (BTU), cuyo pago se encuentra plenamente vigente para los trabajadores activos, sea liquidada a las y los jubilados que cumplan con los requisitos establecidos para su percepción.

FEGEPPBA insistió con el reconocimiento de la antigüedad al tres por ciento por año de servicio y con la restitución del criterio de cálculo de la compensación jubilatoria sobre la totalidad de los conceptos sujetos a aportes, tal como se aplicaba con anterioridad a la declaración de la emergencia económica.

Asimismo, la organización gremial reclamó la continuidad de las mesas técnicas sectoriales pendientes y la fijación de fechas para el tratamiento de los distintos temas específicos de cada sector y se planteó la necesidad de revisar la normativa que establece que las horas extras no realizan aportes previsionales, con el objetivo de mejorar su impacto en los futuros haberes jubilatorios y en otros adicionales vinculados al salario.

Por su parte, la representación gubernamental escuchó los planteos efectuados por las organizaciones sindicales, pero no formuló una propuesta salarial.

Lo que si se puso sobre la mesa fue un plan de refinanciación de deudas del Banco Provincia para clientes en situación de mora, de préstamos y tarjetas de crédito.