Los gremios CONADU y FATUN, que representan a docentes y trabajadores no docentes de las universidades nacionales, profundizarán durante agosto el plan de lucha en reclamo del cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario. En ese marco, fueron convocadas nuevas jornadas de paro de 48 horas para el jueves 27 y viernes 28 de agosto.

La medida alcanzará a las universidades de todo el país y tendrá su correlato en La Plata a través de la Asociación de Docentes de la Universidad de La Plata (ADULP), que integra la CONADU, y la Asociación de Trabajadores de la Universidad Nacional de La Plata (ATULP), perteneciente a la Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales (FATUN).

El conflicto tiene como eje la Ley 27.795 de Financiamiento de la Educación Universitaria y Recomposición del Salario Docente, sancionada por el Congreso en 2025. Entre otros puntos, la norma establece la actualización de los salarios docentes y no docentes de acuerdo con la evolución de la inflación y fija la convocatoria periódica a negociaciones paritarias.

En junio, la Corte Suprema de Justicia de la Nación dejó firme una medida cautelar que obliga al Estado nacional a aplicar los artículos 5 y 6 de la ley, vinculados con la actualización de los salarios de docentes y no docentes y la recomposición de las becas estudiantiles. El máximo tribunal rechazó el planteo del Poder Ejecutivo al considerar que no correspondía intervenir sobre el fondo de la cuestión porque todavía no existía una sentencia definitiva.

Sin embargo, los sindicatos sostienen que el Gobierno continúa sin cumplir de manera integral con las disposiciones de la norma. Desde CONADU remarcaron que el conflicto no quedó cerrado y que la continuidad del plan de lucha está vinculada precisamente con la aplicación efectiva de la legislación.

El reclamo se produce pese a que en junio el Gobierno nacional, el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) y las organizaciones gremiales docentes y no docentes habían alcanzado un acuerdo en el marco de la negociación paritaria.

El acta firmada el 10 de junio estableció una recomposición de la masa salarial del 24,33%: un incremento del 21,33% desde junio, calculado sobre los salarios básicos de mayo, y otro 3% previsto para octubre sobre los básicos de septiembre. El acuerdo también contempló una actualización del 21,33% de la garantía salarial docente y estableció negociaciones paritarias cada tres meses.

Además del componente salarial, el Gobierno acordó incrementar en un 20% los fondos destinados a los gastos de funcionamiento de las universidades nacionales desde junio de 2026 y sumar $50.000 millones a la partida destinada a hospitales universitarios durante este año. También se dispuso una actualización del 50% de las Becas Manuel Belgrano.