El conflicto entre la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) y el Club de Gimnasia y Esgrima La Plata sumó este miércoles un nuevo capítulo, luego de una jornada de protesta que incluyó una movilización hasta el predio de Estancia Chica, en Abasto, y retención de tareas por parte de los trabajadores.

El reclamo sindical se viene desarrollando desde hace varios meses y tiene entre sus principales puntos el atraso en el pago de salarios y del aguinaldo, además de los despidos de trabajadores. En total fueron cuatro los empleados despedidos, aunque solamente dos recibieron la notificación formal.

Este 19 de agosto representantes de UTEDYC y autoridades del club mantuvieron una reunión en el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, donde se alcanzó un principio de acuerdo y quedaron establecidos distintos compromisos de pago y reincorporación.

Uno de los trabajadores despedidos fue reincorporado y, según informaron desde el gremio, se encuentra en proceso de cierre la reincorporación de un segundo trabajador, según le informó una fuente gremial a Info Blanco Sobre Negro.

En relación con los salarios, desde UTEDYC señalaron que este miércoles se abonaron 200 mil pesos correspondientes al saldo del aguinaldo. El compromiso establecido contempla que el 28 de agosto se abone el resto adeudado, con lo que se buscaría completar el pago que hasta el momento se viene realizando de manera fraccionada.

Además, quedó asentado en el acta del Ministerio de Trabajo que el 25 de agosto deberá producirse la cancelación total de los salarios correspondientes a julio. Actualmente, según precisaron desde UTEDYC, ese mes se encuentra abonado en aproximadamente un 65 por ciento, por lo que resta completar el porcentaje pendiente.

De esta manera, el entendimiento alcanzado este miércoles establece una serie de fechas concretas para regularizar los salarios y el aguinaldo, al tiempo que avanza en la reincorporación de trabajadores despedidos. Desde UTEDYC seguirán el cumplimiento de los compromisos asumidos ante el Ministerio de Trabajo.